没有营业执照不能成为不签订劳动合同的理由
你保留你在公司工作的证据,如工作服、工资单等
不签订劳动合同超过一年你可要求公司与你签订无固定期限劳动合同
你并可要求公司向你支付双倍工资。
你提前三十天以书面方面解除合同,即可解除合同,与酒店是否批准无关。
另外女职工产假为九十天,其中产前休假十五天。难产的,增加产假十五天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假十五天。
我将要和我相恋三年的美国男朋友结婚了,网上说一个月内办里,
1,我不明白的是:当时不发结婚证吗?
2,或者是在证件齐全的情况下,当时签字后,回去等一个月才收到省城民政局寄的结婚证吗?
请教,无驾驶证开摩托车搭客造成乘客摔下伤残,并且为了逃避责任逃离事故现场的应负什么责任,在法律上应受到什么样处罚。
我2002年毕业后在本市的一个研究所的制造部门工作,单位每年六月和我们签一次一年的劳动合同,2008年6月单位说合同到期,要和我们终止合同.我想问一下,根据(劳动合同法)的第14条,我这样的情况是不是无固定期限合同,可不可以要求每年一月工资的经济补偿.象我这样的情况我还应该有哪些补偿?谢谢了!
你的情况不属于无固定期限劳动合同。
就劳动合同终止而言,你可要求一个月的经济补偿金。至于是否有其他补偿,如果用人单位未及时足额支付你的劳动报酬或未支付加班工资的,你可要求经济补偿。