在值班时因为抓小偷，不慎被开水烫伤右脚，在脚伤未好的情况下，几个月后却被厂方以“私自离开岗位”为由辞退。在惠东县白花镇一家工厂做保安的徐志刚声称，他受伤后厂方没有给他应有的工伤赔偿，并于前日逼他出院。
■事件回放
抓贼不慎烫伤右脚
前日晚，记者在惠东县人民医院住院部病房找到了徐志刚，他正准备找一家便宜的旅馆住。他的右脚脚面大约有三分之一的面积脱过皮，呈非正常的白色。他告诉记者，那就是脚被烫伤的地方。
徐志刚之前是惠东县白花镇大统营（惠州）科技有限公司的保安。据其回忆，今年2月11日，正值春节期间，刚好轮到他值班。当晚10时许，他巡逻厂区回到岗亭，准备倒开水喝时，看到一个形迹可疑的身影翻围墙跳进厂区，他在冲出时不慎碰倒了开水瓶，开水泼在他的右脚上。“我忍痛去追那个‘小偷’；追出十多米远，‘小偷’翻墙逃走了。我忍痛回到岗亭，脱下鞋袜一看，发现右脚脚面烫掉了一大块皮。”
伤未好被要求出院
徐志刚说，受伤后他就暂停了上班，他先到附近私人诊所治疗，“厂里没派人陪我去治疗。”徐志刚说，他对此至今耿耿于怀。他连续看了2家诊所，花掉了800多元，都是自己掏钱，“脚伤还是没有治好！”
最后，他向厂方要求到惠东县人民医院住院治疗。从3月11日住到4月30日出院。“当时我的脚伤并没有好。”徐志刚说，是厂方坚持要他出院。住院期间的费用，他都是通过刷社保卡。此间，厂里每月给他支付1480元工资，徐志刚抱怨说这比他上班时的2300元/月少了很多。
遭同事举报被辞退
应厂方的要求，从5月4日起，徐志刚又回厂上班。20天后，厂里却贴出一张辞退他的公告，理由是他上班时“私自离开岗位”。对此，徐志刚认为是被人“整”了。他说，5月17日中午，他与同事见工人们全部进入厂房后，他因脚没康复要忌口，没吃午饭的他便趁空到厂对面的饭店去吃饭，被同事举报给厂里的管理人员。几天后，他被厂方辞退。
被炒后，徐志刚以脚伤未好为由，要求重新住院治疗，厂方开始不同意，后经劳动部门协调，他再次住进惠东县人民医院直到6月23日下午。这一次出院也是厂方的要求。徐志刚说：“厂方的人员说，这一次出院后，不管你到哪里去治疗，厂里都不会出一分钱。”
至今无法正常走路
徐志刚说，他的脚伤至今未好，下地走路会感到非常疼痛，无法像正常人那样行走。虽然被炒后，厂里仍按照每天21元的标准给他发放生活费（现在已经停止发放），但徐志刚认为这远不是他所要求的：“我受伤后，厂里没有给我任何的工伤赔偿，我首先希望厂里能负责把我的脚治好，或者按一定金额一次性给我赔偿，第一次住院期间我的工资也不应少发，应该按照原来每月2300元的标准给我补全。”
■公司回应
法律规定该补偿的就补偿
6月24日，记者联系到该公司工伤科的负责人。据该负责人说，徐志刚的脚是在春节上班期间给开水伤的，公司前后两次安排他住院治疗，现在他的脚伤已没什么问题了，只是脚面看上去还有白色疤痕，治疗费用都是公司出的。但他在治疗过程中提出了一些如烫伤皮肤要做CT检查等，医生说没必要，公司也就没同意。
该负责人说，公司初步安排徐志刚在6月26日到惠州有资质的机构进行伤残鉴定，会按照评定的等级结果，按相关法律规定该补偿的就补偿。在他治疗期间，公司还按照惠州市的月平均工资1480元发工资给他。
该公司一位副总经理表示，徐志刚在上班期间到外面去吃饭休息，上班期间擅自离开工作岗位，经该公司核查属实后，才按厂规开除他的。该副总经理说，保安是一个很重要的工作，公司把这么大的第二厂区大门交给他把守，他却在上班期间擅自离开岗位。
据惠东县劳动局白花劳动管理所有关负责人介绍，徐志刚曾到该劳动所寻求帮助，该所正在协调处理此事。
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