四名保安讨加班费被开除

      物业公司4名保安因索要加班费被开除。近日，松江区法院一审判决物业公司分别支付袁先生等4人加班工资3400余元、一个月工资850元和经济补偿金850元。

　　去年3月，袁先生等4人受聘到某物业公司担任保安，双方未签订劳动合同，但签订了保安管理基本制度承诺书。工作为两班制，白班12小时，夜班12小时，实际每月上班240小时，公司却没支付加班工资。袁先生等人多次讨要加班工资未果，去年底，公司以他们不适应保安工作为由，终止双方劳动关系。为此，袁先生等向法院起诉。

　　法院审理后认为，原告实际工作时间已超过规定时间，应视为加班，按照原告正常出勤月工资的70%计算加班工资；用人单位提出终止劳动关系，应提前30日通知劳动者，未提前通知解除劳动关系的，应支付原告一个月工资和解除劳动关系的经济补偿金。

　　据此，法院作出上述判决。