劳动仲裁在劳动仲裁院即生效  便利劳动者维护权利

自5月1日《劳动争议调解仲裁法》实施后，市劳动争议仲裁委员会首例适用终局裁决的案件日前已审结。
据了解，5月7日，申请人曹某向淄博市劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请，要求工作单位为其缴纳社会保险。曹某于2005年2月到我市一单位工作，2007年12月20日双方签订了期限为1年的劳动合同。2008年3月曹某提出辞职，双方解除劳动合同，并办理了解除劳动合同手续。曹某在该单位工作期间，单位未为其缴纳社会保险。

淄博市劳动争议仲裁委员会严格按照《劳动争议调解仲裁法》的规定，依法受理，及时组成合议庭开庭审理了此案，在查明案件事实的基础上依法作出了首例终局裁决书，及时送达当事人。

裁决结果为：单位为曹某补缴自2005年2月至2008年3月的养老保险费、失业保险费、医疗保险费、工伤保险费；补缴自2005年7月至2008年3月的生育保险费。(以上保险费的具体数额以社会保险经办机构核定为准，曹某按规定比例承担个人缴费部分。)

根据《劳动争议调解仲裁法》有关规定，劳动者对本裁决不服的，可自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院起诉，逾期不起诉的，该项仲裁裁决自作出之日起发生法律效力。