      劳动派遣主要用于临时性、辅助性等工作岗位，目前主要劳务派遣人员类别有：
    1、国有企业改制后所使用的合同制员工。
    2、国家事业单位编外临时聘用人员；
    3、服务性行业员工（餐饮服务、客房酒店服务等）；
    4、商业企业员工（收银员、销售人员、文员等）；
    5、物业管理员工（各类技术人员、保洁员、保安员、园艺师等）；
    6、工业企业员工（司机、仓储人员、普通技工、劳务工等）；
    劳务派遣也可作为延长员工试用期的补充手段。

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