在试用期是否需为职工缴纳社会保险

作者：admin 来源：本站原创点击数：更新时间：2008-1-19 8:37:24

劳动关系一旦建立，用人单位就应当依法为劳动者缴纳社会保险，试用期并非独立于劳动关系外的“特殊期”，试用期包括在劳动合同期限内。用人单位在试用期拒绝为劳动者办理社会保险的，劳动者可以向劳动和社会保障部门投诉，造成劳动者损失的，用人单位应当承担赔偿责任。
劳动法第七十三条规定，劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：（一）退休；（二）患病；（三）因工伤残或者患职业病；（四）失业；（五）生育。

上一篇文章：同一员工只能试用一次

下一篇文章：试用期工资用人单位可如何定

① 本文仅供参考，不作任何案件及仲裁诉讼活动的法律依据。
② 请务必注意所有文章仅能适应发表当时的法律环境，随着时间的推移，法律法规可能发生变化。
③ 如本站转载稿涉及版权等问题，请作者与我们联系。

律师在线