解除劳动合同 如何支付经济补偿金？

　    问：我去年12月与一单位签订劳动合同，因各种原因，单位在今年3月与我协商解除了劳动合同，且没支付给我经济补偿。但我发现和我一起协商解除劳动合同的小李却拿到了经济补偿金，因小李在单位工作已有两年7个月，是不是只有老职工才能获经济补偿金？

　　答：你解除劳动合同可以得到半个月工资经济补偿金。根据《劳动合同法》的规定，职工在本单位工作不满6个月，解除合同时单位支付半个月经济补偿金的。如果你工作满6个月了，单位就应支付给你1个月工资标准的经济补偿金。

　　小李虽也是协商解除劳动合同的，但他在本单位工作已有2年7个月了，按照规定，单位应按小李在本单位的工作年限，每满1年支付相当于本人1个月工资收入的补偿金，小李在本单位工作年限扣除整年数后，所余时间还有7个月，超过了6个月还可按1年计算经济补偿金，因此小李可拿到3个月的经济补偿金。