不得以产假为由降低女工工资

    为期4天半的省十届人大常委会第28次会议昨日上午闭会，会议表决通过了《陕西省实施＜妇女权益保障法＞办法》、地方性法规。

　　不得以产假为由降低女工工资即将于2007年1月1日施行的《陕西省实施＜妇女权益保障法＞办法》规定，任何单位不得以结婚、产假、哺乳等为由，降低女职工的工资，辞退女职工或者单方面解除劳动合同；用人单位在执行国家退休、退养有关规定时，不得以性别为由歧视妇女。