孕期女职工的工作安排？

【孕妇】: 我怀孕了，起初3个月，我身体不好，反应比较的厉害，医生说要注意不要劳累，建议我休息。我拿这病历找单位请假，可是单位说根据规定，前3个月不一定要批假，只有产假是必须的，要求我上班，可以调换一下轻点的活。可是我实在是难受，不能去了，单位发来通知要求我准时回厂上班，并说，不去就按旷工处理。我想问一下，我有医生的休息证明，单位这样作是否合法？请给我个明确的回答。谢谢！
【答复】: 国家和省有关规定对从事经常弯腰、攀高、下蹲、抬举、搬运等容易引起流产、早产作业的女职工，经医疗单位证明，应暂时调做其他工作或酌情减轻其工作量。