劳动案件谁负举证责任

     问：2008年4月份，我所在的公司在我不知情的情况下将我除名，事后我找到单位领导询问此事，公司领导迟迟不正面答复我。无奈之下，我想通过法律途径维护自己的合法权益，但据朋友介绍，我应该承担举证责任。请问：因用人单位作出开除决定而发生的争议，由谁举证？

　　律师诊断：在诉讼中，一般是谁主张谁举证，如果证据不足，当事人就必须承担举证不能的法律后果。为了保护弱势群体，法律会做出一些特殊规定，劳动争议案件中的举证就是其中之一。根据《劳动合同法》的相关规定：“因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。”

　　所以，在这样的情况下，如果仲裁中证据不足，用人单位承担举证不能的法律后果。在诉讼中采取的也是同样的举证规则。